川农学子三下乡，调研人才资源

四川文化网讯（通讯员 钟莉）习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”围绕相关人才开发的话题，2022年7月30日四川农业大学人文学院必成大事社会实践团队来到德昌县人力资源和社会保障局进行了关于人才开发情况的调研实践活动。

经过团队成员两次线上会议讨论，团队最终选择以采访调查的方式了解该县的人才开发情况，并以人才结构、投入及效果、人才引进和人才配置四个方面为切入点，在德昌县人力资源和社会保障局的大力支持下，团队成员对德昌县领导进行了采访。在实践团队的前期工作中，团队首先确定了采访政府时所涉及到的调研问卷；随后团队与德昌县人力资源和社会保障局取得联系，德昌县人力资源和社会保障局领导热情的接待了实践小队，对团队的调研实践活动表示欢迎并积极配合。

 图为实践团队在采访 通讯员随策雨 供图

        在调研过程中，副局长张朝阳谈到：“为了进一步拓宽选人用人的渠道，充实干部队伍的能力，我们决定面向全州公开考调43名事业单位工作人员，以此来引进更多具有良好政治素养的人才。”对于德昌县的人才开发情况，德昌县人力资源和社会保障局表示将继续贯彻“抓人才就是抓发展”和“创新驱动实际上是人才驱动”的理念，不断优化岗位与工作人员之间的适配程度，全方位地引进人才并着重培养优秀人才，加快人才政策的创新进和人才的精准供给，提高人才贡献率，为德昌县经济社会的高质量发展打造人才佳地。同时，德昌县也将进一步强化人才投入保障、加强督促和人才的考核，培养工作人才认真负责的工作态度，从而促进全县人才事业发展的新局面。

图为实践团队在采访 通讯员随策雨 供图

图为实践团队在采访 通讯员随策雨 供图

调研完毕，团队成员针对调研情况进行了讨论并就成员讨论过程中所总结的问题和建议进行了线上回访。这也将进一步促进德昌县领导对于当地的人才开发情况的了解，在回访中，副局长张朝阳说到“我们始终坚持创新驱动发展战略，重视产业的现代化发展，由此用好第一资源——人才，以高质量的人才队伍为地方发展提供强大的智力支持。”

总的来说，本次实践活动团队采取线上线下结合的方式进行采访，对德昌县的人才开发情况也有了进一步的了解。致天下之治在人才，团队的中期调研活动也划上圆满的句号。