四川农业大学人文学院必成大事社会实践团队总结调研成果，结束社会实践活动

四川文化网讯（通讯员 钟莉）为响应国家对大学生“到基层中去、到实践中去、到人民中去”的倡议,响应“人”润新乡实践号召,为推进农业产业在人力资源领域的现代化,弘扬“爱国敬业、艰苦奋斗、团结拼搏、求实创新”的川农大精神,来自四川农业大学“人”润新乡—必成大事实践团队于8月13日正式结束了关于安宁河农业硅谷实用人才开发情况调研采访的社会实践活动。

在实践团队的前期工作中，实践团队通过两次腾讯会议确定了调研问卷涉及的四个方面：人才数量与质量、人才引进培育、人才开发与效能以及人才配置；团队队长明确了团队成员在后续调研活动中的具体分工。

在实践团队中期工作中，实践团队联系到了德昌县人力资源和社会保障局，德昌县人力资源和社会保障局的领导们热情地迎接了前往调研采访的实践团队成员并积极配合调研采访活动，整个调研采访期间交谈十分融洽。结束线下的调研采访活动之后，，团队成员针对调研情况进行了讨论并就成员讨论过程中所总结的问题和建议进行了线上回访。在回访中，副局长张朝阳也表示他们将始终坚持创新驱动发展战略，重视产业的现代化发展，由此用好第一资源——人才，以高质量的人才队伍为德昌县的经济社会发展提供强大的智力支持。”

图为实践团队成员在采访领导 通讯员 随策雨 提供

图为实践团队成员在采访领导 通讯员 随策雨 提供

实践后期，团队成员通过线上回访以及老师指导分析此次调研结果并进行总结。8月12日，必成大事小队召开腾讯会议对实践调研进行结果的总结。通过调研期间收集的数据表明安宁河农业硅谷的人才开发情况存在两点问题：一、基础设施薄弱影响农业产业化经营水平，基础设施有待提升；二、科技支撑力度不足，主要表现在缺乏具有自主知识产权的新品种，新技术的普及与开发有待提升，科技人才储备不足以及新技术、新模式的引进力度不够。为此，团队分析给出了两点改进意见：一、安宁河农业硅谷应当强化科技支撑，包括科技创新、科技基础研发平台建设以及人才联盟；二、重视人才队伍建设，包括人才引进和人才的培养。

图为实践团队成员在参与线上总结 通讯员 随策雨 提供

人才振兴是乡村振兴的基础，此次调研活动表明了要把更多的人才引向乡村创新创业，千秋基业，人才为先，要将人才开发落于实处，积极响应国家的“到基层中去，到人民中去”倡议，展示了在当今时代群众提高自身本领，各部门不断更新相关机制是时代发展人才的重要要求以及人才的合理开发与应用对当地经济社会发展的推动作用。