找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

社团培训为切口,助力企业文化在大学生中入脑入心

2017-11-19 23:07| 发布者: 刘颖| 查看: 1155| 评论: 0|原作者: 苏雨晗|来自: 四川文化网

摘要: 四川农业大学
       2017年11月18日在上午,应四川农业大学“职达社”指导老师陈玉玲的邀请,安踏集团四川区人力资源总监,从业人力资源管理十余年的资深HR李学明,为职达社社员与人力资源管理专业同学,进行了以“企业需要什么样的人”为主题的讲座。


       李学明从自己的人生经历出发,讲述了自己如何从一个内向自卑的职业新手成长为一个自信果敢的人力资源管理者的故事,并简述了自己早时在餐饮部的实习经历,向同学们传达了“身在其位,必行其事”的职业理念。随后,李学明从“去打破”、“越磨砺越光芒”、“让世界的不公平在你面前低头”、“奋斗是生命”四个部分阐述企业需要各种人才,由此进一步阐述了逻辑、系统、体系与标准,关键点、突破点、机会点与至高点在职业生涯的主要地位,以及时间、目标、思维、气质等管理的重要性等内容。
       讲座中,李学明以幽默诙谐的互动带动了全场,用风趣的鸡汤故事与其自身的生活经验、生活履历提醒同学们要拥有永不放弃的勇气与信心,永无止尽的好奇心、新鲜劲与企图心,仰望星空、脚踏实地的恳切心,告诫同学们树立目标时要考虑自己对目标的渴求与目标的可实行性。李学明老师一方面提醒同学们,求职时要有自身的亮点与至高点,培养自己的核心竞争力,一方面从洗碗这件小事出发,告诉我们任何一件小事都不简单,要拥有透过现象看本质、举一反三的思维能力。


       在之后的同学提问环节,李学明老师对人力资源管理专业是否在人力资源行业拥有竞争力、本科生与其他高学历求职者如何竞争等问题进行了回答,令同学们受益匪浅。李学明老师回答道:“人力资源管理从业者中非本专业者占大多数,在现在的大数据时代与未来的DT时代,专业不再是求职界限,而应理解为专家的制高点身为人力资源管理专业的同学,应该花更多的时间对专业知识进行研究,合理利用并发挥自身专业优势。”李学明老师还强调,思维力与学习力才是一个企业对职员最为看重的能力,提醒同学们学历重要,但学历仅仅是学习的经历,不能代表求职者的全部。之后,李学明以一首慷慨激昂的诗歌鼓励同学们要有正思维、正能量,以美好的祝福结束了此次讲授。
       此次讲座让同学们受益良多,人力资源管理专业李同学表示:“李学明老师的讲授令我明确了接下来的目标,也让我有了足够的信心去实现梦想。我要主动抓住机会,学习好专业知识,成为一名成功的HR。”



鸡蛋

鲜花

握手

雷人

路过

最新评论

返回顶部