“共青团改革攻坚队”访谈学院老师总结

“共青团改革攻坚调研队”访谈学院老师总结

       1月4日至12日，四川农业大学信息工程学院“青马班”“共青团改革攻坚调研队”寒假社会实践活动有序进行。在此阶段，针对老师们在学院团委工作中遇到的问题以及他们的看法建议，调研队的8位同学与四川农业大学雅安校区学院团委老师及校团委老师进行了面对面访谈。

       从此阶段的访谈中，“共青团改革攻坚调研队”同学们了解到各学院在共青团活动开展、团干部选拔、共青团建设等方面有相通之处，但同时也各具学院特色。比如虽然共青团活动历来都以班级团日活动为主，但是各学院开展了众多的特色活动，人文学院进行了有关文化产业管理的调研活动，体育学院则开展了定向越野活动，食品学院组织了新生文化节、食品科技文化节等系列活动。一个组织的成功，除了需要组织领导者的指引，更需要其他成员的积极参与。虽然学院组织举办了许多活动，但同学们对于这些活动的态度存在一些问题，例如一些同学是冲着“综测”而报名参与，带有“功利性”，而对于一些没有综测或者奖金的活动，则表示不愿意参与。对此，老师们希望同学们可以意识到活动背后的意义。当然，这也需要学院多举办具有创新性的共青团活动来吸引同学。如今正处于信息化时代，为了便利共青团建设工作的开展，各个学院都开始通过微信公众号、微博等形式，对即将开展的工作和活动积极宣传宣传，同时还可以更加广泛地倾听学生们的心声。

       另一方面，据了解，学院团委干部多采用事先发布通知、答辩、考核和公示的方式进行选拔，体现了“从严选拔”的原则，同时还对候选人的德才提出了要求。对此，校团委老师表示，虽然选拔机制已相当完善，但希望此后更能体现出“民主”。

       从此次访谈中可以了解到，当前高校共青团改革处于改革的新时期，理所应当的存在一些难点。“人多力量大，柴多火焰高。”相信通过团委老师、团委学生干部和其他团员的共同努力，高校共青团能更好地发挥作用，承担好应有的责任，为学生服务。

张琼