华油集团泸州公司多举措深化党建促发展

四川文化网 2022-7-1 15:44 933人围观文化资讯

文化网讯（谢平）今年以来，华油集团泸州公司充分发挥党建引领作用，创新基层党建工作载体，推动党建工作融入业务、融入基层、融入民心，增强党建共建实效性。　　政治引领不断强化。深入学习贯彻党的十九届六中全 ...

文化网讯（谢平）今年以来，华油集团泸州公司充分发挥党建引领作用，创新基层党建工作载体，推动党建工作融入业务、融入基层、融入民心，增强党建共建实效性。

　　政治引领不断强化。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神以及习近平总书记重要讲话精神,严格落实“第一议题”制度。始终坚持领导班子成员学习在前，带动广大党员积极参与到学习中来，充分利用“铁人先锋”APP等平台，营造良好学习氛围。开展党员大会17次，党课5次，民主生活会1次，组织生活会5次，民主评议党员5次，谈心谈话5次，全体党员干部“政治三力”持续提升。

　　基层建设融合创新。积极探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，大力推进基层党建模式创新，不断推动“党建+”向“+党建”深刻转变。积极落实“三会一课”制度，开展支部委员会25次，党小组会议36次，及时了解群众思想动态，努力为群众解决问题。积极开展党员“喜迎二十大”学习教育活动和“且惜春光好悦享读书时”读书活动，组织开展更换气表、入户安检、燃气用户户内安全隐患排查整治“回头看”等结合生产经营的主题党日活动26次，引导党员干部在“急难险重”任务中亮旗帜、当先锋，带动员工群众为泸天司发展贡献力量。

　　从严治党纵深推进。压实全面从严治党主题责任，强化党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。紧盯节假日等关键时间节点开展监督检查，坚定不移查处纠正“四风”问题和违反中央八项规定精神行为。坚持党风廉政工作责任制，组织各支部书记、关键岗位签订党风廉政建设责任书36份。组织领导班子、关键岗位和一般管理人员开展岗位廉洁风险识别，共识别岗位廉洁风险268个，制定风险识别防控措施268项。

　　提升员工幸福指数。积极组织开展春节趣味答题、妇女节主题朋友圈分享、义务植树捐款等线上线下活动，增强团队向心力。组织员工参加第九届全国“书香三八”读书活动和第七届四川省“玫瑰书香”职工家庭文化建设活动，均荣获三等奖。积极开展员工慰问帮扶活动，将“我为群众办实事”落到实处，多方位满足职工实际需求。共计向12名困难职工发放春节元旦慰问金1.6万元，协助困难职工进行2022年困难帮扶申请，落实公司重大疾病关爱续航行动，慰问4名重疾致困员工，发放关爱续航慰问2.5万元。

　　发挥群团组织优势。加强党建带团建，组织团员青年集中观看党的十九届六中全会精神首场宣讲报告会，认真领会党的百年奋斗重大成就和历史经验。组织团员青年观看“中国共产主义青年团成立100周年大会”大会直播盛况，引导团员青年在思想和行动上向党靠拢。以建团100周年为契机，积极开展 “雷锋到来，春暖花开”、“传承英烈精神奋进伟大征程”等各类主题团青活动，组织青年志愿者进社区、进学校，普及燃气安全、疫情防控等知识，帮助用户现场解决问题，打造企业良好形象。