找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

初心如磐 行远自迩——记中国铁建地产西南公司铁诚公司林海

云台 2021-12-13 14:40 3334人围观 文化川商

四川文化网讯:2021年的“十一”假期,在举国欢度国庆的氛围中,中国铁建地产西南公司铁诚公司贵阳项目组全员依然忙碌着。深夜,会议室里仍然亮着灯,铁诚公司总经理助理、贵阳项目组常务副总经理林海在布置完工作后 ...
四川文化网讯:

2021年的“十一”假期,在举国欢度国庆的氛围中,中国铁建地产西南公司铁诚公司贵阳项目组全员依然忙碌着。深夜,会议室里仍然亮着灯,铁诚公司总经理助理、贵阳项目组常务副总经理林海在布置完工作后,对大家说:“百日大干迫在眉睫,我们已经把工作难点、痛点梳理明确下来,接下来我们要逐个攻破。最后一百天,一定要完成目标,不辱使命。”

做事缜密、严以律己、敢于挑战是林海最大的特点,“问渠那得清如许,为有源头活水来。”他坚信,只有不断地学习新的知识,接收新的思想,才能为自己的人生注入新的能量。

自2014年毕业加入公司,林海一直坚持“实事求是,精益求精,敢为人先”的工作态度,这七个年头,从最初在成都的寸积铢累,到后来在重庆的臻于至善,再到如今在贵阳的深耕细作,他用实际行动诠释着新时代铁道兵“艰苦奋斗,志在四方”的使命与担当,同时也为公司在技术创新、运营管控、客户维护、人才培养等多个维度贡献着自己的一份力量。

完善体系建设,推进技术创新

“工作中,我们一定要积累经验、整理经验、转化经验。”林海常这样和大家说。他结合多年项目一线管理经验,从项目开发报建、工程建设、竣工备案、集中交付、售后维保五个维度梳理项目管控要点,不断完善项目管理体系,构建了以项目资源方履约评价为主干,清单管理制度、项目会议制度、工程检查制度、知识成果管理制度、人才梯队建设制度、动态反馈调整机制等为补充的项目日常管理体系,实现了项目管理动作、管理标准、管理水平三统一,为企业规避规模扩张风险,实现企业高质量增长贡献了力量。为巩固产品优势,做实铁建品质,林海锐意创新,带领团队,通过不断经验总结与知识成果转化,逐步落地了西南公司首个装配式项目,完成了首个售楼体系标准化建设,验证了首个西派系精装3.0产品,为巩固企业产品优势打下了坚实的基础,为后续项目建设提供了宝贵经验。

加强计划管控,提升运营效率

“所谓‘求其近者必追其远’,要想尽快地达到目标,就必须从长计议,打牢基础。”多年的一线工作经验让林海十分重视基础管理工作。他通过管理提升持续提升工作标准,严格落实计划运营管控标准动作,不断完善计划运营管控体系。一方面,编制计划运营风险提示工作指引,梳理项目各阶段的关注要点,提前预警风险,有效跟踪督导,充分信息交圈,降低项目开发风险,提升公司运营效率;另一方面,制定管理提升实施细则,分层聚焦,定期回顾、评审、分享组织成果,积极推进上下游工作,积极配合计划运营完善界面界定,明确主次责任关系,与各部门相互承诺、相互支持,聚焦“关键节点、主项计划、专项计划、部门计划、阶段性成果”五要素,通过会议体系实现动态跟踪管理,促进各部门纵向和横向业务协同,紧抓管理提升计划的制定、监督与反馈,将管理提升作为常态化工作推进,不断提升项目运营水平。

严抓细节把控,提升客户满意度

“我们要坚持以客户为导向,以产品质量塑品牌优势,将集团公司‘美好·家’的理念传递至每一位业主。”这是林海常挂在嘴边的话。他直面业主切实关心的问题,严抓产品质量细节,切实为业主提供更好的服务。对于已交付的项目,他紧抓客户风险防控,总结客户敏感点,持续提高维修响应速度与服务质量,实现产品力和服务力的双提升;坚持开展节假日业主主动拜访工作,全面建立客户触点,强化客户关系管理,不断提升企业品牌价值影响力。在青秀楠庭项目集中交付期间,林海每晚定时组织交付总结大会,复盘每个交付环节,进行总结分析,针对业主切实关心的问题,进行解读推演,并实时监控舆情风险。在项目整体团队的努力下,青秀楠庭项目在2021年8月集中交付期间,一次性交付率达到96.45%。

重视人才培养,提升团队能力

“公司为我们提供了很好的平台,只要想干事,能成事,就一定能够有所收获,年轻人就是要敢闯敢搏。”他时刻这样鼓舞着他团队的成员。在团队建设方面,林海积极响应集团公司“夯实人才基础”要求,依照西南公司坚持德才兼备、以德为先选拔标准,以项目为试点开展土建、精装工程师复合培养工作,围绕前期报规报建、土建机电精装、验收交付、售后维保四大板块,在巩固、加强团队成员专业深度与广度的同时,完善其项目开发全局视角,不断提升团队凝聚力、战斗力。除此之外,他还高度重视校招生梯队人才队伍培养,身为西南公司“创新力”的老前辈,他毫不吝啬地将自己的工作感悟与工作经历传递至公司的新鲜血液,他持续关注校招生成长动态,定期组织召开校招生座谈会,通过开展专业导师一对一传帮带培育模式,推动校招生快速成长。

“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。”从最初的见习生到如今的城市项目操盘手,林海勤奋务实、锲而不舍,成为公司“创新力”管理骨干,他先后获评中国铁建房地产集团“先进个人”、“优秀共产党员”、西南公司“十大工匠”等荣誉称号。他用恪尽职守的恒心、敢为人先的决心、坚如磐石的初心诠释出没有一蹴而就的成功。在集团公司二次创业的新征程上,他会继续带领团队坚守使命,砥砺奋进,再创佳绩。(通讯员 陈诗萌 魏婷)





原作者: 四川文化网 来自: 四川文化网
精彩评论0
我有话说......